Менеджер по подбору персонала
В архиве с 16 апреля 2020
от 45 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Автозаводская, Московское центральное кольцо, станция Автозаводская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 65 000 ₽Москва, Таганская
Без опыта
Проведение очных собеседований с кандидатами. Совершение теплых звонков. Прием входящих звонков. Консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях. Работа с резюме на...
Высокие коммуникативные способности. Рассматриваем начинающих специалистов. Умение работы с компьютером.
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Москва, Лефортово
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Набор линейных сотрудников (производство, склад, офис). Работа с входящими и исходящими звонками. Проведение интервью. Сопровождение кандидата на всех этапах до...
Опыт работы будет вашим преимуществом. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Умение общаться с людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые ИТР/ИТО вакансии. Проведение очных интервью и индивидуальных интервью через мессенджеры по видеосвязи. Работа разными с...
Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Активная работа в команде в режиме многозадачности. Умение работать с большим объемом информации.
Москва, Румянцево
Опыт от 3 до 6 лет
Профессиональны подбор в Центральный офис. Ведение одновременно 20-25 узкопрофильных вакансий (Marketing, Digital, Product, CDO, Finance, Sales, Info Sec., HR).
Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет. Опыт IT-рекрутмента - будет плюсом. Дополнительное образование в сфере...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение вакансий по открытым позициям. Формирование потока кандидатов. Обзвон и приглашение кандидатов, проведение собеседований. Назначение на стажировку.
Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный). Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, доброжелательность, самостоятельность.
Москва, Автозаводская, Московское центральное кольцо, станция Автозаводская